【要点汇总】卡列哈⬇️:在职业精神和永争第一的野心方面,C罗可能是历史第一人
网友上传
2026-04-20

4月20⭐日讯 近日,利雅得体育主帅哈维尔・卡列哈接受了《马卡报》的采访,谈到了关于C罗、阿韦洛亚的话题。
不久前你在利雅得体育对阵过 C 罗,你对他有何评价
我对C罗的看法,和所有在家看他踢球的球迷差不多。他是一名特别的球员,毫无疑问是历史最佳之一。在竞争力、职业精神和永争第一的野心方面,他可能是历史第一人。所有对他的赞美都显得远远不够,他就是为追求卓越而不懈努力的典范。他与众不同、天赋异禀,在某种程度上就像是被魔法眷顾过一样。
C罗还能踢到多少岁
我认为C罗最大的秘诀,在于他对身体的管理、心态以及围绕足球所做的一切,让他几乎没有“保质期”。他能取得如今的所有成就,靠的全是努力和极致的职业态度。他把对自己的要求推到极限,这也让他在同龄人早已无法立足的年纪,依然能保持顶级水准。如果不是这样自律,任何人都不可能像他现在这样发挥。所以,这更多不是年龄问题,而是他想踢到什么时候就能踢到什么时候。
你出自皇马青训,如何看待阿韦洛亚?他的情况和你当年在比利亚雷亚尔颇为相似
对于一名没有顶级联赛执教经验的教练来说,接手皇马这样可能是全世界要求最高的帅位,还能让球队正常运转,本就极为困难,而他很多时候都做到了。诚然,他的执教历程有起伏,道路并非一帆风顺,但球队依然在竞争。他是从梯队上来的教练,理应得到尊重和支⚽持。既然给了他机会,就需要时间让他成长。
足坛对教练的耐心总是很少
是的,这已经是老生常谈了。大家似乎都默认,球队表现不佳时,第一个下课的一定是教练,可教练并不总是主要责任人。很多次事实都证明,问题并非出在教练身上。当然有些时候确实是,那下课也无可厚非,但不该背锅时下课,终究是不公平的。即便如此,足球世界就是这样运行的,如果无法接受这种现实,无法面对偶尔出现的不公,就很难从事这份工作。
给一名教练三年的项目规划,如今几乎是天方夜谭
签下三年合同或许有可能,但真正困难的是,在这整整三年里都能得到信任。遗憾的是,这更多是例外而非常态,我认为本不该如此。三年并不算长,不至于让一名教练彻底过时。当然有些情况确实不合适,甚至不到一个赛季就能看出来。
但在很多情况下,我想说绝大多数情况,签下一名经验丰富、在其他球队证明过自己的教练,给予三年的规划期并不算荒唐。这段时间足以让他发挥出最大效果,贯彻理念,打造稳固的体系。很多时候因为各种因✨素,更短的时间根本无法做到。
教练有足够的时间证明自己吗
如果真的能得到三年时间,无论外部环境如何,都足够教练证明自己是否胜任。但在今天,想要这样的规划几乎只是一种幻想。
篮球集锦
[今日精彩]看看迷你罗的日常训练!颠球过人加上脚内侧抽⬅️射
511
2026-10-06
【火热片段】德布劳内此前:我觉⬆️得大家喜欢我生气的时候,因
274
2026-10-06
[比赛精编]大牌外援拉⚽塞尔抵达上海接机⚽⚾的球迷高呼:水拉
3106
2026-10-04
【今日看点视频】脾气火爆!当年❕主帅热苏斯被拉莫斯碰一下战术
3900
2026-10-04
[焦点视频推荐]勇➡️士今日训练营:库里自抛自扣看嗨格林!萌
1620
2026-10-04
[比赛故事]王仕鹏此前:什么时候中国足球的⬇️人❕,能评价中
3307
2026-10-03
[今日热门剪辑]阿德巴约:83分那⭐晚我手感太不好 我本可以
464
2026-10-03
[冲击力画面]⬇️真✨进步了!看看杨瀚森队内对抗赛片段,内线
2224
2026-10-03
【精彩瞬间】26-27赛季巡礼|勇士:库里最后的争冠窗口⭐,
3190
2026-10-03
【体坛视角】请都向前看!热苏斯赛后硬气发声:忘❗了那些名字,
2919
2026-10-02
足球集锦
【最新焦点视频】摩根✨:别跟我说没⚽有他球队更好,去年决赛破
2549
2026-10-06
[今日场面回放]⬆️斯科尔斯:博格巴首次离开曼联,我有部分责
260
2026-10-06
[比赛精编]告别之战临近!阿根廷解说热议梅⚽西换人时刻:队长
4288
2026-10-06
[赛事回顾]弟弟乐开花!王钰栋姐姐现场喊王钰栋再跳一遍“马竞
2724
2026-10-05
【高光片段集】降维打击!巴萨皮娜戏耍皇马女足⚽后防,帽子戏法
1085
2026-10-05
【赛事剪辑】鲁⭐尼现身托特纳姆❗热刺体育场,观看NFL指挥官
2120
2026-10-05
[中超]李昊:➡️没有安东⚽尼奥教练组,就没有这里的我
4029
2026-10-05
【超清集锦】U23国足在机场受到球迷✌️热情欢迎⭐,➡️李昊
913
2026-10-05
[今日必看集锦]库库雷利亚:希望有更多皇⬆️马球员进来,这样
3280
2026-10-04
【进球视频】全程延误不断!阿根❕廷球迷在布基纳法索球员入场时
4355
2026-10-04